はじめに

インスタグラムの発信や、「私開放」公式LINEに登録の皆様には、常々、「マルチポテンシャライトとして、才能開花させたいなら、好奇心マネージメントは必須！」とお伝えしてきたつもりですが…私自身、”好奇心マネージメント”という言葉の解像度が低かったかもしれない💦と反省中。

と言うことで、今日は、「マルチポテンシャライトの好奇心マネージメントってどういうこと？」というテーマについて、書きます🖋✨

好奇心マネージメントが出来てない状態とは？

その前に、「好奇心マネージメントが出来てない状態って？」についての方が分かりやすいので、そちらから触れたい。好奇心の使い手を馬主、好奇心を馬に喩えるとしよう。本来は、馬主であるあなたが、馬（好奇心）をリードしているのが望ましい状態。ところが、好奇心マネージメントが出来ていない状態では、”馬主が馬の言いなり”になってしまっている訳だ。

私はこの状態を、好奇心が暴れ馬化している、と表現する。

もう少し具体的な症状をお伝えすると、

✔︎やりたいことが見つかると行動せざるを得ない衝動に駆られ、色々行動してみたものの…どれも形にならなくて、体力的に消耗している。→よく、「やりたい事があり過ぎて、でも全部やろうと思うと体力も、気力も足りない…」との葛藤を、マルチポテンシャライトのお客様から頂くが、その場合は恐らく、「好奇心が暴れ馬になりかけてます🚨」のアラート！

✔︎やりたいことを片っ端から行動に移してみたけれど、「本当にやりたいことが分からない…」→この場合は、２つの原因が考えられる。１つは、「やりたいことは１つ」と思い込んでるが故に、「自分の本当にやりたいことはまだ見つかっていない…」と感じるケース。

→この場合は、まず、自分は、「マルチポテンシャライト」という資質を持っているかも？という可能性を視野に入れてみて欲しい。

と言うのも、マルチポテンシャライトは、「やりたい事が１つに絞れない…！やりたいことは、複数ある」というのが前提だから。

なので、「一生やり続けられる好きなことが、誰にでもあるはず！！」との幻想を引きずると、いつまで経っても自分らしさを発揮できないループが終わらない。（残酷だけれど、これは、マルチポテンシャライトの宿命だ。）

そしてもう１つは、ダミーなやりたい事ばかり行動に移していて、「本当にやりたいのは、それじゃないんだよ〜！！もういい加減分かってくれー💢」と好奇心が怒っているパターン。

→この場合は、一度立ち止まって、直感・心の純度を上げることが、まず大切👆✨

第3のパターンは、やりたい事は次々溢れてくるのに、いつもTO DOリストに残課題があって、「自信が無くなる、自分に嫌気が差す」というケース。

→この場合、”自分のキャパシティーを読み違えている”のが根本原因。

マルチポテンシャライトとして、「自分は、一度に何個のプロジェクト・仕事なら心地よく取り組めるのか？」という心の余裕、キャパシティーを読み違えている可能性が高い。

最近、私自身も意識するようになったのが、マルチポテンシャライトさんには、自分のキャパシティー目一杯までタスクを抱えることはお勧めしない。私は最近、「自分のキャパシティーの60%までしか仕事を入れない！」を意識している。

Max頑張っても、自分のキャパシティーの80%を上限にスケジュールや仕事の計画を立てることを意識して欲しい。

理由は明確で、マルチポテンシャライトの味でもあり、マルチポテンシャライトの資質を活かして、複業・起業を軌道に乗せる上での障壁ともなり得る、「飽き性」という性質が私達にはあるからだ。飽き性については、また”飽き性マネージメント”の観点から別ブログで詳しく説明するが、マルチポテンシャライトには、”常に新たな種蒔きの時間”確保が才能開花の上で欠かせない！だからこそ、パツパツに予定を入れてはいけないのだ。

加えて、そもそも、身も心もカツカツ、パツパツという人の所に、良いアイディアやインスピレーションが湧く余地があるだろうか？

答えがNOなのは、よっぽどドMでない限り、明らかだと思う。

マルチポテンシャライトの好奇心マネージメントとは？

少し、遠回りになってしまったが、マルチポテンシャライトにとっての、「好奇心マネージメント」とは、自分の好奇心を暴れ馬にしないこと、と言える。（今の所の定義は）

「”好奇心マネージメント”の定義は分かったけれど、具体的にどうすれば良いの？」と思っただろうか？

今年に入ってから、私が5年間、願望実現のために活用してきたツールが、マルチポテンシャライトの好奇心マネージメントにもピッタリかも👀✨と思い始めた所！

そのツールというのは、毎年年末に書いている、「やりたい100のことリスト」

あなたは、書いたことあるだろうか？

やることは、至ってシンプル！やりたいことを100個書き出すという、ネーミングの通りのもの。

好奇心旺盛で、やりたいことが溢れがちなマルチポテンシャライトにとって、まず自分のやりたいことを可視化しておく（脳の外に出す）という事が大変重要だ。

恐らく、マルチポテンシャライトの脳は、刺激に反応しやすいのではないか？と「私」は感じている。だからこそ、あっちこっち思考が散らかる前に、可視化して、１箇所にまとめておく事が肝心👆

そして、この「やりたい100のことリスト」の利点の１つは、いつでも更新できること。行動してみて、あるいは時間が経って、「このリストはもうトキメかない、飽きた、ワクワクしない」と感じたら、消せばいいだけ。逆に、新たな興味・関心の種が芽生えたら、その都度リストに足していくだけ。

リストの作成が完了したら、あとは、「どれから実行に移していこうか？」と胸をワクワクさせながら、行動に移すのみ。この自分作戦会議の時間がたまらなく幸せなのだ（笑）

「やりたい100のことリストを創る」ことの良さは何となく感じ始めたが、

「ちょっと面倒くさそう…」

「本当に100個も一人で書けるのかな…」と思った方に、朗報です！

「2024年、マルチポテンシャライトとしての理想を描く会」というオンラインセミナーで一緒に、「やりたい100のことリスト」作成します👏

5年間「100のことリスト」を書き続けた経験、書籍での学びを踏まえて、「やりたい100のことリスト」の効果を最大化するための書き方のコツ、実行の仕方のポイントも当セミナーではお伝えします！

お申込時には、「自分には理想を動機にして（不安や不満の解消ではなく）、やりたいことなんて出てくるかな？」と心配されていた過去の参加者の方も、

何と20~30分程度のワークで、53個以上リストを書く事ができ、「70個は今の時点で行けそうです！」とセミナー中に弾んだ声で仰っていました！

更に、本セミナーでは、「やりたいこと100のことリスト」を作成しただけでは終わりません。書き出したことも参考にしながら、「1年後の理想の自分」を描いた上で、なり切りインタビューを行い、理想を先取りして体感いただく時間も設けています。

ご参加頂いたお客様からは、「何か、理想が必ずしも理想で終わりでなく、できそう！」という気持ちが湧いてきた、とのお声も頂いています💗

よく、「自分以外のマルチポテンシャライトの方とお話ししてみたい！」とのリクエストをお客様から頂きます。このセミナーでは、シェアワークの時間があるので、マルチポテンシャライトさん同士の交流もお楽しみ頂けます✨

と言う、1回で３倍嬉しいセミナーではないか、と自画自賛しております😁詳細が気になる！という方は、こちらからセミナーのご案内ページをご覧頂けます。

ぜひ、2024年を一緒に、マルポテとして一皮も二皮も向ける飛躍の年にしませんか？

もういい加減、

・”大量行動したけれど、形にならなくて、エネルギーだけ消耗。

・”自分の想定外のワクワク、自分の枠の外で、更にあなたの好奇心がときめく景色を見てみたくないですか？

・「本当にやりたい事が見つからなくて、そこそこ満足の人生で、充分満足だと自分を納得させては、また自分探し沼にハマるというループ」に留まったままで良いですか。